中新社北京10月17日电 (高盟记者)北京近日发布的两份研究报告显示，近年来应届毕业生进入制造业的比例稳步上升，更多研究生学历进入制造业获取高质量就业岗位。
资料图：2024年9月20日，2024世界制造业大会在安徽合肥召开，主题为“启迪世界，创造美丽”。图为参观者参观低空飞行展区。中新社记者韩素媛供图。
这两份报告由外部机构 Max 发布。该报告题为《2020-2024年大学教育质量监测与评估》，样本共5个批次69.8万名大学生，涵盖570个职业、321个行业的毕业生。这份报告的标题是《毕业五年后，追踪屁股》《2017-2019年高校毕业生评估》覆盖全国约9.7万名大学生，涵盖382个大学专业，毕业生从事606个职业、319个行业。
近年来，随着智能制造的浪潮和持续的政策支持，大学生的职业选择正在悄然发生变化。一批训练有素的高素质人才不仅流入各大互联网企业，也流入制造领域，推动“制造”向“智造”升级。
数据显示，过去五年，制造业应届毕业生就业比例稳步上升，年增长率达4.6个百分点，从2020届毕业生的17.9%增至2024届毕业生的22.5%。特别是电子电气设备制造业、机械设备制造业、交通运输业就业率持续提高。关于机械装备制造业。这反映出高端制造业的发展导致毕业生到相关领域就业的人数增加。
数据显示，2024年进入制造业的毕业生将主要是机械专业（16.1%），其次是电子信息、工商管理、计算机科学和自动化。此外，与五年前相比，计算机科学和自动化专业毕业生的比例显着增加。这是由于制造业的数字化和智能化升级，这意味着传统的技术工作不再实用。不再需要掌握数字工具和智能制造技术，并能够应对复杂的系统集成挑战。
同时，研究表明，近年来制造业中受过高等教育的人员比例也呈现出明显的上升趋势。rs。 2019年毕业五年后，学术能力提升者（有研究生教育经历者）在制造业就业的比例稳步上升至23.1%。 2018年和2017年班级的比例分别为22.0%和21.7%。
此外，提高学历后进入制造业的人在很多就业指标上都优于未提高学历的人。例如，提高教育背景进入制造业的人，与未提高教育背景的人相比，工作满意度（84%）和专业工作相关性（71%）分别高出6个和5个百分点。
从岗位需求来看，在制造业中，受过高等教育的数字技术工程师比例（12.6%）远超受过较低学历的数字技术工程师（3.9%）。 。这种差异也是制造业向技术和知识密集型转型的直接体现。数字技术工程角色在实施智能变革和数字化转型中发挥着关键作用。受过高等教育的人因其系统的理论训练和较强的学习能力，在相关职位的竞争中具有相对优势。制造业在高端化过程中，创造了大量高技术相关就业岗位，优先聘用高素质人才，促进了人力资源素质的提高和产业总体结构的优化。 （或更多）
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